Arbeits- und Organisationspsychologie in der betrieblichen Praxis (2020/002a)

Themen

Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Felder und Themen, mit denen sich die Arbeitspsychologie beschäftigt. Sie erfahren, wie Sie, als Betriebsrat oder Führungskraft, die Arbeitspsychologie nutzen können um “Gute Arbeit” im Betrieb umzusetzten.

Arbeits- und Organisationspsychologie gewinnt in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Ohne Psychologie sind heute Auswahltests, Potentialanalysen und Führungssysteme nicht mehr denkbar. In vielen Bereichen werden auch Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten berührt. Nicht zuletzt deshalb, ist es gerade auch für Betriebsräte ratsam, sich mit der „Psychologie der Arbeitswelt“ zu beschäftigen.

•  Verhalten von Menschen im Betrieb, Rollenverhalten
•  Kommunikation und Umgang miteinander
•  Personalauswahl, Persönlichkeitstest
•  Personalentwicklung, Leistungs- und Potentialbeurteilung
•  Arbeitszufriedenheit und Motivation
•  Führung und Zusammenarbeit, Steuerung von Unternehmen
•  Betriebsklima
•  Konflikte und Klärung von Störungen
•  Psychische Belastungen, Stress und Maßnahmen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung

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