BEM nach psychischen Erkrankungen – Wie die Positive Psychologie den Eingliederungsprozess unterstützen kann

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Noch immer sind psychischen Störungen und Erkrankungen ein Tabu-Thema in unsere Gesellschaft, obwohl sie seit Jahren immer weiter zunehmen. Auch im BEM-Prozess bekommen wir es häufiger damit zu tun. Der Umgang mit psychischen Erkrankungen fällt uns oft besonders schwer. Bereits die Art und Weise, wie die Gespräche geführt werden, beeinflusst den Eingliederungsprozess. Schon hier kann durch eine positive Kommunikation eingewirkt werden. Eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, die psychologische Sicherheit bietet, erleichtert die Gespräche.

Mit einem Ressourcen- und Stärkenblick können wir Betroffene am besten unterstützen. Verständnis für die Situation sind ebenso wichtig wie Zuversicht und Optimismus.

Im Seminar werden wir mit unserem neuen Tool, dem „Lösungsraum“ arbeiten. Diese künstlerische Installation macht den Verlauf einer depressiven Episode zugänglich. Sie zeigt aber insbesondere auf, wie ein Weg hinausführen kann.

Entdecken Sie den Lösungsraum. Und erleben Sie die Wirkung der positiven Psychologie in unserem Seminar. Wir freuen uns auf Sie.

Für Betriebsräte ist eine Freistellung nach § 37.6 BetrVG und für Schwerbehindertenvertreter nach § 179.4 SGB IX möglich.

 

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